Para este evento puedes utilizar tus vales y bonos de capacitación
Fecha y horario:
Jueves 09 de junio 2022,
de 09:30 a 12:00 h.
Lugar:
Plataforma Virtual
Instalaciones del CCPGJ
Inversión modalidad en línea:
Asociado Estudiante: $385.00
Asociado: $560.00
Personal de Asociado: $610.00
No Asociado: $735.00
Precios netos, incluyen IVA
*Presentando credencial, kárdex o constancia vigentes de la licenciatura.
Dirigido a: Contadores Públicos, Licenciados en Contaduría, Auxiliares, Contralores, Asesores, Fiscalistas, Auditores, Abogados, Administradores, Empresarios, estudiantes de carreras afines y personas interesadas en el tema
Objetivo: Conocer y entender los alcances de la reforma en material laboral, las diferencia entre el outsourcing y los servicios especializados en términos de la Ley Laboral.
Temario
• Abordaremos temas como: Teletrabajo, espacios libres de violencia, subcontratación, NOM 035, justicia laboral, legitimación y democracia sindical.
• Exploraremos el tema de los outsourcing que no han desaparecido, sus alcances y diferencias con empresas de servicio especializado.
• Analizaremos un tema que tiene de cabeza a las empresas mexicanas: El REPSE, ¿en cuáles casos las empresas intragrupo deben cumplir con esta disposición? Cuáles empresas deben contar con REPSE y cuáles giros deben solicitar el REPSE a sus proveedores (no aplica pedirlo a todos)
• Haremos recomendaciones de conceptos y objetos sociales en los contratos de subcontratación o proveeduría de servicios a través de terceros.
• Estudiaremos cómo disminuir riesgos: solidaridad subsidiaria, unidad económica de negocio, responsabilidad solidaria.
• Por último, daremos un vistazo a cuál organismo se encargará de inspeccionar el cumplimiento de la Reforma en el tema de la subcontratación.
Expositor: Mtro. Salvador González
Socio Fundador Gurrola Lara, Soluciones Laborales
Descarga el PDF aquí: 09-Novedades_ley_federal_trabajo.pdf